«Ти лише до тих пір здатний насправді виховувати і навчати, поки сам працюєш над своїм власним вихованням і освітою»...

А. Дистервег

Методичний кабінет – це центр організації і методичної підтримки навчально - методичної роботи викладачів.

Основне завдання – забезпечення умов для підвищення професійної майстерності викладачів, як одного з головних чинників якісної підготовки майбутніх фахівців.

До провідних функцій методичного кабінету коледжу відносяться:

  1. Організація науково-практичних семінарів для викладачів, конференцій, педагогічних читань; виставок нової навчально-методичної літератури тощо.
  2. Сприяння науково-методичній та дослідницькій роботі викладачів.
  3. Консультація викладачів з питань створення, вдосконалення і поповнення навчально-методичних комплексів дисциплін, оформлення методичних розробок, планів і та інших.
  4. Поповнення кабінету нормативними матеріалами.
  5. Інформування про надходження нової навчально-методичної літератури, періодичних видань з питань виховання, методів і засобів навчання.
  6. Забезпечення методичної підтримки щодо впровадження в навчальний процес нових освітніх технологій, інноваційних методик.
  7. Сприяння розвитку творчого потенціалу кожного викладача, створення умов для безперервного професійного підвищення кваліфікації педагогів.
  8. Сприяння впровадженню в навчальний процес кращого передового педагогічного досвіду викладачів коледжу, інших навчальних закладів, досягнень сучасної науки.
  9. Організація роботи школи викладача-початківця і педагогічного наставництва.
  10. Допомога викладачам при підготовці до атестації.
  11. Забезпечення методичного супроводу навчально-виховного процесу.

           

Структура методичної служби

 

 Безымянный

 

Тема року «Формування базових та професійних компетенцій через впровадження інноваційних та інформаційних технологій у рамках підготовки майбутніх спеціалістів, здатних до самоосвіти та саморозвитку у майбутній професійній діяльності»

Основні форми організації методичної роботи коледжу

  • • Консультаційно-методична допомога (куратору, викладачу, голові ЦК)
  • • Творчі конкурси («Викладач року», «Куратор року»,  «Студент року»)
  • • Розвиток творчих здібностей студентів (декади ЦК, науково-практичні конференції, "Алло! Ми шукаємо таланти!", олімпіади)
  • 6
  • • Узагальнення передового педагогічного досвіду: (участь у конкурсі «Педагогічні інновації», друк у періодичних та фахових виданнях)
  • 3    2
  • Відкриті заняття
  • 9
  • Виховні заходи, участь у конференціях, семінарах, виставки творчих робіт
  • 1
  • • Освоєння інноваційних технологій (методичні декади, семінари-практикуми, майстер-класи
  • 5   7
  • заняття – тренінги
  • 8
  • • Методичний супровід навчально-виховного процесу.